Если вы хотели дождаться знака, чтобы наконец пойти в IT, то он перед вами.
Должно быть, в наше время все слышали о том, насколько большие зарплаты получают различные программисты. Но не нужно думать, что если вы не учились на это в университете, то даже нечего мечтать о хорошем заработке в этой сфере деятельности. Рынок IT-технологий развивается настолько быстро, что компании ощущают довольно большой кадровый голод. Как же стать хорошим IT-специалистом? Для этого необходимо записаться на курс от Mate academy, а затем приложить всю свою старательность и упорство, чтобы впитать в себя все те знания, которые вам будут преподавать. Почему стоит идти именно туда? Сейчас разберемся в том, что делает данную компанию уникальной на нашем рынке.
Дело в том, что принцип работы Mate academy весьма отличается от других подобных курсов. Ведь обычно происходит как? Клиент выбирает себе курс, вносит за него деньги и начинает учиться. Дальше, в целом, компанию больше ничего не волнует, ведь там получили свои деньги. А Mate academy вообще не берет денег с учеников, если они соглашаются обучаться на протяжении четырех месяцев в режиме полного дня. Да, такое обучение не будет стоить вам ни копейки, но в чем тогда интерес компании? Дело в том, что по договору выпускник курсов обязуется перечислять Mate academy 17% от своей зарплаты в течение первых двух лет после трудоустройства. За невыполнение договора предусмотрены штрафные санкции, но если верить руководителям компании, пока такого еще не происходило.
Вообще, такая система оплаты является взаимовыгодной для обеих сторон. Компания всячески заинтересована в том, чтобы сперва максимально хорошо научить своего клиента, потому как чем больше знаний у него будет, тем выше шанс устроиться на высокооплачиваемую работу. А это означает больше денег для Mate academy. Более того, там заинтересованы в том, чтобы помочь своему клиенту в поиске работы, ведь это и их деньги тоже. С другой стороны, сам ученик ничем не рискует. Если он почувствует, что IT ему не покоряется или потом не сможет найти себе рабочее место, то не заплатит за обучение ни копейки. А если новые знания принесут хорошую работу, тогда не жалко отдать 17% от зарплаты тому, кто тебя всему этому научил. Как говорят сами руководители проекта, около 90% всех выпускников находят себе работу, поэтому это отличная мотивация для того, чтобы начать обучение и хотя бы на шаг подойти к своей мечте.
0 коментарів